SDS Pahorju sporoča: Odpoved delovnega razmerja v javni upravi zaradi nesposobnosti je že možna

V SDS opozarjajo, da možnost odpovedi delovnega razmerja zaposlenemu v javni upravi zaradi nesposobnosti v zakonodaji obstaja že od leta 2003. Premieru Borutu Pahorju, ki napoveduje uveljavitev t. i. klavzule o poslovnih presežkih, zato očitajo “elementarno neznanje o pravni ureditvi sistema, ki ga vodi”.

“Možnost odpovedi delovnega razmerja zaposlenemu v javni upravi zaradi nesposobnosti (nedoseganje pričakovanih delovnih rezultatov) v zakonodaji obstaja že od leta 2003, ko je bil sprejet zakon o javnih uslužbencih,” navajajo v odboru za javno upravo pri strokovnem svetu SDS. V istem zakonu je urejeno tudi odpuščanje iz poslovnih razlogov, dodajajo.

Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti, iz krivdnih razlogov in zaradi poslovnih razlogov je urejena na identičen način kot za gospodarstvo v zakonu o delovnih razmerjih, so navedli v odboru. Pri tem opozarjajo, da je “mešati odpuščanje iz poslovnih razlogov in zaradi nesposobnosti huda strokovna napaka – nesposobnost je problem na strani delavca, poslovni razlogi pa pomenijo nekaj povsem drugega (višek določenih delovnih mest)”.

Premier Borut Pahor je na novinarski konferenci po seji vlade v četrtek dejal, da si želi zmanjšati državno upravo in si bo kot predstojnik ministrstva za javno upravo prizadeval tudi za uvedbo možnosti odpuščanja iz poslovnih razlogov.(sta)

V SDS opozarjajo, da možnost odpovedi delovnega razmerja zaposlenemu v javni upravi zaradi nesposobnosti v zakonodaji obstaja že od leta 2003. (foto: arhiv Politikis.si)