OECD priporoča Sloveniji: Poskrbite za lažje odpuščanje in dvig upokojitvene starosti
Organizacija za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) v poročilu o strukturnih reformah za okrepitev gospodarske rasti Sloveniji med drugim priporoča umik države iz gospodarstva, spremembe delovnopravne zakonodaje in dvig upokojitvene starosti. V OECD priporočajo tudi neizplačilo druge polovice odprave plačnih nesorazmerij.
Kot organizacija ugotavlja v poročilu Economic Policy Reforms: Going for Growth 2012, objavljenem v petek, je Slovenija po vztrajnem zmanjševanju razkoraka v razvitosti do zgornje polovice članic po bruto domačem proizvodu na prebivalca (BDP) v času pred krizo, to razliko v zadnjih letih znova začela povečevati.
Kot poudarjajo, je ta razkorak skoraj izključno posledica zaostajanja Slovenije pri produktivnosti dela.
OECD pravi, da je Slovenija v zadnjih letih dosegla nekaj napredka pri upravljanju z državnim premoženjem, obenem pa ugotavlja, da poskusi reforme pokojninske in delovnopravne zakonodaje zaenkrat niso uspeli.
V luči tega v organizaciji Sloveniji priporočajo umik države iz gospodarstva z oblikovanjem pregledne in natančne strategije za upravljanje z državnim premoženjem.
Poleg tega v OECD ponavljajo znano priporočilo o bolj prožni delovnopravni zakonodaji, pri čemer se zavzemajo za dodatno skrajšanje odpovednih rokov in zmanjšanje administrativnih ovir za odpuščanje.
Slovenija bi morala po oceni organizacije zvišati tudi zakonsko določeno upokojitveno starost in omejiti predčasno upokojevanje. Poleg tega bi morala izboljšati finančne spodbude za podaljševanje delovne dobe in pri indeksaciji pokojnin več poudarka dati inflaciji.
Znova so se v OECD zavzeli tudi za izboljšanje učinkovitosti visokošolskega izobraževanja in vpeljavo šolnin v javnih visokošolskih ustanovah, ki bi jih spremljala študentska posojila. Pogoji njihovega odplačevanja bi bili odvisni od dohodkov posojilojemalcev. Dostop do štipendij in ugodnosti študentskega statusa bi bilo ob tem treba vezati na študijski uspeh.
Ob tem v organizaciji še navajajo, naj se država preprosto raje odpove izplačilu preostale polovice odprave plačnih nesorazmerij v javnem sektorju, kot da njeno izplačilo prelaga na čas višje gospodarske rasti.
Poročilo je v petek v mehiški prestolnici Ciudad de Mexico predstavil generalni sekretar OECD Angel Gurria. Ob tem je pred zasedanjem finančnih ministrov skupine 20 najpomembnejših svetovnih gospodarstev (G20) povedal, da je treba v času globalne gospodarske negotovosti prednost dajati ukrepom, ki spodbujajo rast in pomagajo ustvarjati nova delovna mesta.
“Krize so izjemna priložnost za izvedbo zahtevnih reform. Te priložnosti ne bi smeli izpustiti iz rok,” je zatrdil Gurria, ki je prepričan, da se bodo reformna prizadevanja držav v zadnjem času izplačala.
Te naj bi po oceni OECD dopolnile fiskalno disciplino in makroekonomske politike za stabilizacijo razmer ter omogočile hitrejši razvoj iz krize ter na dolgi rok bolj vzdržno gospodarsko rast. (sta)
Se strinjam z OECD.
Izenačit delovno dobo za moške in ženske, porodni dopust pa štet v redno delovno dobo, ukinit vsa dela kjer se ne plačujejo polni prispevki ( študentsko delo ) in uvesti samo dela kjer se pridobiva delovna doba. Zaposlovanje pa uredit po sistemu kot v Avstriji. Zaposlitve za nedoločen čas ni ampak samo zaposlitev in odpoved z enomesečnim pisnim sporočilom in takoj na zavod, kje mu naprej od istega dne tečejo vse pravice. Imam podjetje kjer je november, december in januar mrtva sezona država me pa prisiljujeje da moram dati plačo in ne na zavod. Kvazi pravna država po drugi strani pa dopušča neplačila prispevkov ali jih nekaterim sploh odpiše. Zato pa zadeva ne teče ker niso pravila enaka za vse !!!
Delovno razmerje za nedoločen čas je pravzaprav dosmrtna sinekura,
Zato tudi smo tam, kjer smo!