Decembra v Heliosu brez službe 60 zaposlenih, še več jih sledi januarja
Še v tem mesecu bo v domžalskem Heliosu prenehalo delovno razmerje oz. bo začel teči 60-dnevni odpovedni rok 60 zaposlenim, so danes sporočili iz uprave družbe. Ob tem so zapisali, da bo “določeno prilagajanje števila zaposlenih potrebno tudi v januarju”.
V Heliosu, prvem prodanem podjetju od 15 podjetij s seznama vlade za privatizacijo, so v preteklem tednu začeli s prvimi odpuščanji. Vodstvo ob tem pojasnjuje, da se prilagajanje v prvi vrsti nanaša na menedžerske in režijske službe. Zaposlene v proizvodnji pa bo v manjšem številu potrebno prilagoditi le na programu, ki najbolj zaostaja za načrtovanimi rezultati.
Ob tem so nujnost prilagajanja števila zaposlenih v skupini Helios utemeljevali predvsem s slabšimi poslovnimi rezultati od lanskih oz. načrtovanih. Izpostavili so tudi slabše napovedi glede gospodarske aktivnosti na vseh ključnih trgih tudi v naslednjem letu.
“Skupina Helios takšna, kot je, ne more več vzdržati poslabševanja gospodarskih razmer. Na razmere se mora odzvati takoj oz. prej, kot smo v sprejeti strategiji načrtovali. Upali smo, da bomo že v preteklih letih beležili okrevanje gospodarstva, kot so to napovedovali analitiki. To bi nam omogočalo, da bi ukrepe, zapisane v strategiji, izvajali postopoma in z njimi zaključili proti koncu planskega obdobja,” je v izjavi za javnost zapisal predsednik uprave Uroš Slavinec.
Pojasnil je, da se razmere celo še poslabšujejo, kar je značilno predvsem za države bivše Jugoslavije in države nekdanje Sovjetske zveze. “Če želimo skupini Helios zagotoviti nadaljnji razvoj, smo prisiljeni ukrepe za izboljšanje dobičkonosnosti, ki pogojuje trdnost skupine, izpeljati prej, kot smo načrtovali, in žal tudi z manj priljubljenimi ukrepi kot do sedaj,” je še dodal.
Zaradi vseh teh ukrepov bo skupina Helios leto lahko zaključila z nizkim dobičkom, hkrati pa vzpostavila pogoje za boljše poslovanje v letu 2014, čeprav vodstvo ne pričakuje hitrega okrevanja na ključnih trgih. (sta)
(fotografija je simbolična)
V prihodnje, ko si bo šivilja utrdila položaj, ne bo več takih drobnjakarskih odpuščanj, temveč se bo odpuščalo bolj grosistično, če se izrazim v Petrovčevem poslovnem jeziku.
Dobro za podjetje, da se očisti teh parazitov.
Končno so se nekaj naučili. Podjetja niso dobrodelne ustanove, temveč je treba delati. Kolikor se nekaterim zdi boleče, resnica je ta, da več prinese nekaj odpovedi, če firma s tem preživi, kakor pa če gre vse po zlu. Fašistične sindikate je treba poslati v tri p.m. Tudi oni so krivi za slovensko izgubo.